NYHEDSGAVE UGE 15 FOR Netværk hvor jobsøgende og arbejdsgivere mødes (NJAM)

Klik på linket og se nyhedsgaven HER

► Tilmeld dig vores Udvidet LinkedIn kursus på Tirsdag den 7. april 2015 NU
► Skal du ringe om et ledigt job? Det spørger du om
► Stil spørgsmål ved jobsamtalen
► Gode råd til jobsamtalen
► Anden samtale
► Gør noget for dig selv PERSONLIGT - Tilmeld dig vores LinkedIn 1:1 Profil Skrivnings kursus - Spørg Jobcentret om de vil hjælpe med betalingen!
► Gør noget for dig selv - brug en Coach til at blive afklaret med din fremtidige karriere
► Tilmeld dig allerede nu vores næste gratis NJAM LIVE EVENT, hvor vi får besøg af Professor Claus Nygaard og Jette Overgaard Blok - det hele handler om jobsøgning - LÆS MERE HER:
http://www.jobsogningsguide.dk/njam-live-event-gratis-foredrag

UGENS TIPS

har du læst Konsulenthuset Ballisagers Rekrutteringsanalyse?
Læs den
HER:

Her får du et par highlights som jeg syntes er vigtige for dig at kende:

• Private virksomheder foretager hovedparten af deres rekruttering vha. netværket (66% netværk imod 63% opslåede stillinger).

• Store virksomheder anvender i højere grad opslåede stillinger end små virksomheder.

• Små virksomheder bruger netværk i højere grad end store virksomheder.

• Når vi spørger ind til fremtidige forventninger, svarer næsten halvdelen, at de agter at gøre øget brug af LinkedIn.

• Som jobsøger kommer man altså hverken i dag eller fremover uden om LinkedIn, hvis man vil være, hvor jobbene dukker op.

• Generelt må man også sige, at inputtet fra virksomhederne omkring ́vellykket uopfordret henvendelse ́ fortæller, at typen af aktivitet ikke reelt spiller den afgørende rolle; det helt essentielle er at være aktiv og således stille sig til rådighed for heldet.Læs selv meget mere i rapporten, som kan hjælpe dig videre til dit næste drømmejob.

God Jobjagt og god Påske

De bedste hilsner
Kim Soelberg Jørgensen

www.jobsogningsguide.dk